Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Arabulucu
Açıklama
Text copied to clipboard!
Arıyoruz: Taraflar arasında ortaya çıkan uyuşmazlıkları çözmek için etkili iletişim ve müzakere becerilerine sahip bir Arabulucu. Arabulucular, mahkemeye gitmeden önce tarafların anlaşmaya varmalarını sağlamak amacıyla tarafsız bir üçüncü kişi olarak görev yaparlar. Bu pozisyon, hem bireyler hem de kurumlar arasında yaşanan hukuki, ticari, ailevi veya işyeri temelli anlaşmazlıkların çözümünde önemli bir rol oynar.
Arabulucular, tarafların ihtiyaçlarını ve çıkarlarını anlamaya çalışarak, yapıcı bir diyalog ortamı oluşturur. Bu süreçte, tarafsızlıklarını koruyarak, her iki tarafın da kabul edebileceği bir çözüm bulmalarına yardımcı olurlar. Arabuluculuk süreci gizlilik esasına dayanır ve gönüllülük esasına göre yürütülür. Arabulucular, süreci yönetirken etik kurallara ve yasal düzenlemelere uygun hareket ederler.
Bu pozisyon, özellikle hukuk, insan kaynakları, psikoloji veya sosyal hizmetler gibi alanlarda deneyimi olan profesyoneller için uygundur. Arabulucular, bireyler arası çatışmalardan kurumsal anlaşmazlıklara kadar geniş bir yelpazede görev alabilirler. Ayrıca, mahkemeler tarafından yönlendirilen zorunlu arabuluculuk süreçlerinde de aktif rol oynayabilirler.
Başarılı bir Arabulucu, empati kurabilen, tarafsız kalabilen, güçlü iletişim becerilerine sahip ve çözüm odaklı düşünebilen bir kişidir. Bu pozisyon, hem serbest çalışan olarak hem de özel veya kamu kurumlarında istihdam edilerek yürütülebilir. Arabulucular, aynı zamanda sürekli eğitim ve sertifikasyon süreçlerine tabi tutulurlar.
Eğer siz de insanlara yardımcı olmayı, çatışmaları çözmeyi ve yapıcı çözümler üretmeyi seviyorsanız, bu pozisyon sizin için ideal olabilir.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Taraflar arasında tarafsız bir şekilde arabuluculuk yapmak
- Uyuşmazlıkların çözümü için yapıcı diyalog ortamı sağlamak
- Gizlilik ve etik kurallar çerçevesinde süreci yürütmek
- Tarafların ihtiyaçlarını ve beklentilerini analiz etmek
- Toplantıları organize etmek ve yönetmek
- Anlaşma metinlerini hazırlamak ve taraflara sunmak
- Yasal düzenlemelere uygun hareket etmek
- Zorunlu arabuluculuk süreçlerinde görev almak
- Taraflar arasında güven ortamı oluşturmak
- Sürekli eğitim ve gelişim programlarına katılmak
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- Arabuluculuk eğitimi ve sertifikasına sahip olmak
- Hukuk, psikoloji, insan kaynakları veya benzeri alanlarda lisans mezunu olmak
- Etkili iletişim ve müzakere becerilerine sahip olmak
- Tarafsızlık ve gizlilik ilkelerine bağlı kalmak
- Çatışma çözme konusunda deneyim sahibi olmak
- Empati kurabilme yeteneği
- Yazılı ve sözlü ifade becerilerinin güçlü olması
- Zaman yönetimi ve organizasyon becerileri
- Yasal mevzuata hakim olmak
- Takım çalışmasına yatkın olmak
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Arabuluculuk sertifikanız var mı?
- Daha önce hangi tür uyuşmazlıklarda arabuluculuk yaptınız?
- Tarafsızlığınızı nasıl koruyorsunuz?
- Zor bir tarafla nasıl başa çıkarsınız?
- Gizliliği nasıl sağlıyorsunuz?
- Hangi iletişim tekniklerini kullanıyorsunuz?
- Yasal düzenlemelere ne kadar hakimsiniz?
- Zorunlu arabuluculuk süreçlerinde deneyiminiz var mı?
- Empati kurma yeteneğinizi nasıl değerlendirirsiniz?
- Sürekli eğitimlere katılıyor musunuz?
